Emploi Formation Insertion

Trophées de la clause d'insertion en Seine-et-Marne

Le Comité départemental pour l'insertion pérenne par les clauses sociales lance les Trophées de la clause d'insertion.

Si vous êtes :

Une entreprise titulaire de marchés exécutés en Seine-et-Marne
Une structure publique ou privée soumise au code de la commande publique initiant des marchés avec clauses d'insertion dans le département

N'hésitez pas à candidater ici

Le dépôt des candidature s'effectue jusqu'au 31 octobre 2025.

La remise des prix se fera, lors du Salon départemental de l'achat public, le 22 janvier 2026 dans le salle Le Safran à Brie-Comte-Robert.

Fiches pratiques pour les employeurs

Afin de vous accompagner dans vos démarches en tant qu’employeur, nous mettons à votre disposition une série de fiches pratiques, conçues pour répondre de manière simple, claire et accessible à vos questions emploi, formation, RH et l’accueil de jeunes dans le secteur des travaux publics.

Ces fiches ont pour objectif de :

Vous informer sur les règles, dispositifs et obligations en vigueur
Vous orienter dans vos recrutements et vos relations avec les jeunes publics (stagiaires, apprentis, saisonniers, etc.)
Faciliter vos démarches administratives et organisationnelles

Elles sont spécialement pensées pour les professionnels du terrain et s’appuient sur des situations concrètes rencontrées par les entreprises du secteur.

Chaque fiche traite d’un sujet clé :

Réorientation professionnelle des jeunes : quête de sens, instabilité et contrastes sectoriels

Le Céreq (Centre d’études et de recherches sur les qualifications) a publié une étude le 6 mars 2025, précisant qu’un quart des jeunes de la Génération 2017 ont engagé une réorientation professionnelle dans les six premières années de leur vie active.

Ce chiffre, révélateur d’une transformation profonde du rapport à l’emploi, invite à interroger les raisons d’un phénomène présent. Pourquoi les jeunes changent-ils aussi vite et aussi souvent de voie ?  Les jeunes faisant l’objet de l’étude sont sortis du système scolaire en 2017 et ont été confrontés aux crises sanitaires et économiques engendrées par la pandémie du Covid 19.

Les réorientations précoces ne peuvent se comprendre qu’en examinant l’interaction entre ces trois facteurs : personnels (aspirations, quête de sens), économiques (instabilité du marché de l’emploi, difficultés d’insertion dans le marché du travail) et sectoriels (conditions de travail, accès aux ressources de reconversion). Pour en rendre compte, nous adoptons dans cet article une approche transversale comparant plusieurs univers professionnels : le secteur tertiaire où la réorientation est plus fréquente, et le BTP (issu du secteur secondaire), où elle reste plus marginale. 

Découvrez "Ça va rouler" : la nouvelle série qui vous emmène sur les routes de France

Nous avons le plaisir de vous dévoiler « Ça va rouler », une série documentaire inédite coproduite par la FNTP et le créateur de contenus Guillaume Ruchon, qui prendra les commandes d’un tour de France à la rencontre de celles et ceux pour qui la route est une nécessité. Il est accompagné de Jean-Pierre Paseri, qui apportera son expertise et son analyse sur les enjeux liés à la route et aux mobilités.

La route est le premier réseau de transport en France, supportant 85 % des déplacements individuels et du transport de marchandises. Son entretien est négligé, alors même qu’elle constitue l’ossature de la mobilité en zones rurales et périurbaines, où 90 % des habitants dépendent quotidiennement de leur voiture.

Découvrez sans plus attendre le premier épisode

Compte rendu de la dernière commission

Vous pouvez retrouver dans ce compte rendu les sujets abordés, les échanges tenus, ainsi que les décisions prises. L’objectif est de permettre à chacun de rester informé et de suivre l'évolution des projets en toute transparence.

Pourquoi consulter les comptes rendus ?